XX公司风险辨识与分级管控制度汇编(24页)
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XXX(深圳)有限公司
文件名称: 安全风险辨识与分级管控制度 生效日期: 2026-04-20
文件编号: 页数 1/24 生效版本: C0
文件制修订记录
NO 制/修订日期 修订编号 制/修订内容 版本 页次
1 2013-03-01 - 新制订 A0
2 2026-04-20 2026/4/20 新版全面升级 C0
核准 审核 制订
1.0 目的
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文件名称: 安全风险辨识与分级管控制度 生效日期: 2026-04-20
文件编号: 页数 2/24 生效版本: C0
为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理,建立健全安全预防控制
体系,推动安全管理方式的革新,特制定此管理制度。
本办法所称的安全生产风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险应对
和风险变更五个方面。
2.0 术语定义
2.1 风险:发生危险事件或危害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康
损害的严重性的组合。
2.2 风险点:通常指风险存在的部位,又称危险源。
2.3 重大安全风险:是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后
果,或者二者的结合的风险。
2.4 风险辨识:是识别组织或系统范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。
2.5 风险评估:是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加
以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。
2.6 风险分级:采用科学方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,对
评价结果进行划分等级。
2.7 风险管控:根据风险评估结果及运行情况等,确定不可接受的风险,制定
并落实控制措施,将风险尤其是重大安全风险控制在可以接受的程度。
企业在选择风险控制措施时应考虑:
⑴ 可行性;⑵安全性;⑶可靠性;
应包括:⑴工程控制;⑵行政管理控制;⑶个体防护控制;⑷应急救援控制。
2.8 风险信息:是指包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态以及伴随风险
大小、等级、所需管控措施等一系列信息的综合。
2.9 危险因素:是指能对人造成伤亡或身体健康导致疾病、对物能造成突发性
破坏、对环境能造成慢性破坏的因素。参照 GB6441《企业伤亡事故分类》,综合
考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将危险因素分为 20
类:
物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、
坍塌、冒顶片帮、透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆
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文件名称: 安全风险辨识与分级管控制度 生效日期: 2026-04-20
文件编号: 页数 3/24 生效版本: C0
炸、中毒和窒息、其它伤害。
2.10 危险源:是可能导致人员伤害和(或)健康损害、财产损失、作业环境破
坏的根源、状态或行为,或它们的组合。
3.0 职责
3.1 主要职能部门职责
3.1.1 安全生产委员会职责
1、本着“改善劳动条件,保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则,搞好公
司的安全生产、风险评估、风险管控和劳动保护工作,保障人员生命安全和公
司财产安全。
2、认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级
指示,教育广大员工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。
3、主持审定全公司的安全生产规章制度,安全技术措施规划,年度安全生产及
风险管控工作计划,安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案,
积极改善员工劳动条件,搞好安全生产系统管理。
4、确定年度、季度安全生产工作重点,组织各项安全制度、风险管控措施的贯
彻、落实。组织开展安全检查和各种活动。
5、搞好安全生产工作总结,评选安全生产先进单位、个人。总结和推广安全生
产先进经验,表彰和奖励安全生产先进典型。
6、负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后,研究决定对责任者的处理意
见。
7、每季度至少召开一次安委会,分析和掌握安全生产动态,查找安全工作中存
在的问题,重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级
汇报安全工作情况。
8、安全生产委员会必须树立“安全第一”的思想,想安全、管安全。积极做好
安全生产中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实,搞好全公司安全生产
风险管控和劳动保护工作。
9、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总
结、评比风险管控工作。
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2026-06-03 6
作者:安搜网
分类:
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属性:22 页
大小:245KB
格式:DOC
时间:2026-04-24
作者详情
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